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    涪陵师范学院后勤服务集团 思想政治工作责任制实施办法

    作者:佚名 时间:2004-12-05 来源:后勤管理处 浏览:22

    涪陵师范学院后勤服务集团

    思想政治工作责任制实施办法

     

     

    为了加强涪陵师范学院后勤服务集团(以下简称集团)思想政治工作,落实责任,确保我院后勤改革发展事业的顺利进行,结合集团的实际,特制定本办法。

    一、思想政治工作的指导原则

    1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的路线、方针和政策。

    2、坚持围绕集团的中心任务和奋斗目标,把思想政治工作贯穿和渗透到后勤服务、经营管理、生产开发的各项工作中去,为后勤集团的改革、发展与稳定服务。

    3、坚持从实际出发,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性,调动一切积极因素并化消极因素为积极因素,把广大干部员工的积极性引导好、保护好、发挥好。

    4、坚持教育与管理相结合,建立健全规章制度,把政治思想工作、职业道德教育融于科学有效的管理之中。

    5、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,发挥思想政治工作的导向、动力和保证作用。

    6、坚持党总支统一领导,形成各党支部和各部门齐抓共管、一级抓一级、层层落实、各司其职、各负其责的工作格局。

    二、思想政治工作的责任分工

    1、集团党总支负责领导集团的思想政治工作,党总支书记为第一责任人。书记对集团班子成员的思想政治工作负直接责任。集团班子成员和集团党总支委员按照工作分工,负责分管部门的思想政治工作,并对分管部门负责人的思想政治工作负直接责任。

    2、党支部对所涉及部门的思想政治工作负直接责任,支部书记为第一责任人,其他支委按照分工,负相应责任。

    3、主持工作的部门负责人对本部门思想政治工作负有重要责任,应与党组织负责人一道切实履行做好思想政治工作的职责。

    4、集团工会、共青团等组织,要在集团党总支的领导和学院党委的指导下,充分发挥联系群众的纽带作用,做好思想政治工作。

    三、思想政治工作的责任内容

    (一)党总支思想政治工作的责任内容

    1、按照上级部署制定集团思想政治工作计划。完善思想政治教育的体制、机制、制度和保障措施。

    2、加强集团领导班子和干部队伍的思想政治建设。

    3、有计划地对干部员工开展思想政治教育,围绕集团的中心任务和深化改革中出现的问题,以中层干部为重点,有针对性地做好经常性的思想政治工作。

    4、定期讨论、分析、研究干部、员工的思想政治状况,并定期与行政领导共同分析思想政治工作形势,提出改进工作的意见和建议。

    5、做好突发性事件中的思想政治工作。

    6、加强对各党支部思想政治工作的指导、检查和考核。

    (二)党支部思想政治工作的责任内容

    1、按照上级部署制定党支部思想政治工作计划,完善思想政治教育的制度和保障措施,探索思想政治工作的模式和途径

    2、认真贯彻落实上级关于思想政治教育和理论学习的各项安排与要求。

    3、紧紧围绕集团的中心工作和改革发展目标,有针对性地做好经常性的思想政治工作。

    4、经常分析所在部门干部员工的思想政治动态,及时向上级党组织汇报,提出工作建议。发现不稳定因素或突发事件时,要做好深入细致的思想政治工作,妥善处理并及时上报。

    5、经常关心了解干部员工的思想、工作和生活情况,切实帮助他们解决思想问题和实际困难。

    6、加强对各部门思想政治工作的指导、检查和考核。

    四、思想政治工作的责任考核

    1、把思想政治工作情况作为每年一次对党组织的工作检查考核的重要内容;思想政治工作成效作为对部门领导班子考核的重要指标。

    2、集团党总支不定期抽查各党支部组织生活记录,检查政治学习、思想政治工作落实情况,并把思想政治工作成效列入“创优争先”评比条件和党支部目标管理考核内容。

    3、集团领导班子成员及党总支委员应经常与直接责任对象谈话,掌握思想动态和行为倾向;思想政治工作成效作为年终考核的重要依据。

    4、对于因思想政治工作不力而发生重大问题或影响工作的,要追究直接责任人的责任,并追究分管领导的领导责任。

    五、各级党组织领导干部必须把思想政治工作与中心任务紧密结合,防止出现思想政治工作与业务工作脱节。要注意经常分析和研究干部员工的思想动态,要有政治敏锐性和观察力,力求化消极因素为积极因素,把问题解决在萌芽状态,力求在部门范围内解决问题。

    六、努力探索、总结新时期高校后勤思想政治工作的规律、特点和经验,不断完善思想政治工作责任制和相应的工作机制,着力在监督、检查和落实上下功夫,努力开创后勤思想政治工作新局面。

    七、本办法由后勤集团党总支负责解释。

    八、本办法自发布之日起执行。

     

     

     


     
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